BSYpTfG6GpWoBUW6GpCiGpW5BY==
Terkini
klik

Revolusi Birokrasi, Pemkot Sukabumi Resmi Terapkan Manajemen Talenta dan E-Kinerja Harian

Sistem ini kini resmi diimplementasikan untuk memetakan kemampuan ASN secara objektif
Wali Kota Sukabumi, H. Ayep Zaki Didampingi Wakil Wali Kota Sukabumi, Bobby Maulana Meluncurkan Penerapan Manajemen Talenta Sekaligus Menandatangani Komitmen E-kinerja Harian Bersama Badan Kepegawaian Negara (BKN)  di Ruang Utama Balai Kota Sukabumi pada Senin (27/4). (Sumber : Istimewa)
KLIKSUKABUMI.COM – Pemerintah Kota Sukabumi resmi memulai babak baru dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur sipil negara (ASN). 

Bertempat di Ruang Utama Balai Kota Sukabumi pada Senin (27/4/2026), Pemkot Sukabumi meluncurkan penerapan Manajemen Talenta sekaligus menandatangani komitmen e-kinerja harian bersama Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Langkah ini menandai berakhirnya era penempatan jabatan yang bersifat subjektif, berganti dengan sistem merit yang lebih transparan dan terukur.

Wali Kota Sukabumi, H. Ayep Zaki, menegaskan bahwa penerapan manajemen talenta merupakan pilar utama dalam reformasi birokrasi di wilayahnya. 

Sejak diusulkan pada September 2025, sistem ini kini resmi diimplementasikan untuk memetakan kemampuan ASN secara objektif.

"Penempatan jabatan tidak lagi bersifat subjektif, melainkan berdasarkan kompetensi, potensi, dan integritas ASN yang dipetakan dalam sembilan kotak talenta. Diharapkan dalam 5 hingga 10 tahun ke depan, tercipta SDM unggul yang mampu mendorong kemajuan daerah," ujar Ayep Zaki dalam sambutannya.

Apresiasi tinggi datang dari pihak pusat. Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN, Dr. Herman, menilai Kota Sukabumi menunjukkan akselerasi yang luar biasa dalam menjalankan sistem ini.

Menurutnya, manajemen talenta adalah sistem pemetaan ASN yang berbasis pada kinerja dan potensi kompetensi yang sangat terukur.

"Kota Sukabumi dinilai sebagai salah satu daerah yang cepat dalam implementasinya dan berpotensi menjadi model nasional dalam pengisian jabatan berbasis merit," ungkap Dr. Herman.

Acara ini dihadiri oleh sejumlah tokoh penting yang menunjukkan kuatnya sinergi antarlembaga, di antaranya, Deputi BKN Dr. Herman, Kepala Kantor Regional III BKN Wahyu, dan perwakilan BKD Provinsi Jawa Barat Anita Ratnaningsih Supriyo.

Sementara dari Pemerintah Kota Sukabumi dihadiri oleh Wakil Wali Kota Bobby Maulana, Sekretaris Daerah, Ketua TKPP, para kepala perangkat daerah, hingga perwakilan BKPSDM dari Kabupaten Sukabumi dan Cianjur.

Kegiatan diakhiri dengan penandatanganan komitmen e-kinerja harian BKN. Sistem digital ini mewajibkan setiap ASN untuk melaporkan kinerja mereka secara harian, memastikan setiap proses kerja berjalan lebih transparan, akuntabel, dan berorientasi pada hasil nyata bagi masyarakat.

Dengan penggabungan Manajemen Talenta dan e-kinerja, Kota Sukabumi optimis dapat membangun birokrasi yang lebih profesional dan kompetitif di tingkat nasional.(FRA)



Editor : Fikri


Revolusi Birokrasi, Pemkot Sukabumi Resmi Terapkan Manajemen Talenta dan E-Kinerja Harian
Periksa Juga
Next Post
Tautan berhasil disalin